新華社長沙11月15日電(記者謝櫻)記者日前在湖南省株洲市經(jīng)開區(qū)一處建筑工地看到,務(wù)工人員進工地大門需要“刷臉”。與此同時,在株洲市建筑領(lǐng)域?qū)嵜乒芾砥脚_上,所有人員的出勤記錄實時同步更新。到了月底,農(nóng)民工的工資由銀行從工資賬戶中直接結(jié)算撥付,發(fā)到農(nóng)民工賬戶上,避免了欠薪風險。
記者15日從湖南省株洲市人社局獲悉,為根治農(nóng)民工欠薪問題,株洲在建筑領(lǐng)域全面實行農(nóng)民工實名管理制度,堅持建筑企業(yè)與農(nóng)民工先簽訂勞動合同,后進場施工,目前株洲市工程建筑領(lǐng)域務(wù)工人員實名制覆蓋率達到100%。以實名制管理為基礎(chǔ)、銀行代發(fā)工資為保證、多功能預(yù)警管理為支撐,株洲搭建了政府、企業(yè)、農(nóng)民工勞務(wù)大數(shù)據(jù)平臺,推進實名制管理、分賬管理和工資銀行代發(fā)管理等各項長效制度落地。
株洲市要求所有項目按建設(shè)項目合同價款(或總造價)的1.5%繳納農(nóng)民工工資保證金,單個報建工程項目最高不超過100萬元,最低不低于10萬元。同時,株洲市著力規(guī)范分賬制和代發(fā)制,實行建設(shè)單位工程款和工資款分離,將農(nóng)民工工資打入工資專戶,由銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。
2019年以來,株洲市開設(shè)工資專戶218個,落實分賬制項目199個,銀行代發(fā)項目200個,累計代發(fā)工資20.1億元。
與此同時,株洲也充分運用重大欠薪案件向社會公布、“黑名單”管理、惡意欠薪入罪等懲戒手段和懲戒措施,不斷加大對欠薪違法行為的懲處力度。
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